高校人事管理应转入战略性管理新阶段-来源：现代营销（创富信息版）（第2019001期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

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2023-04-15 发布于四川
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高校人事管理应转入战略性管理新阶段-来源：现代营销（创富信息版）（第2019001期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

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信息版科学管理 2019.01 高校人事管理应转入战略性管理新阶段别超平（辽宁财贸学院辽宁葫芦岛 125105）摘要：伴随我国社会经济的快速发展，市场竞争日益激烈，造成市场人才的争夺，给人力资源管理带来挑战。我国教育改革的深化以及高等教育的大众化发展，使得高校进入竞争时代。高校人事管理成为当前影响高校发展的重要因素。为实现高校转型发展，更好地适应竞争性社会的发展，高校人事管理应尽快转入战略性管理阶段，为学校提供强大的