展厅绩效考核.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档/双击可除 展厅绩效考核 篇一：展厅经理考核 展厅经理绩效考核制度 1．考核对象 展厅经理。2.考核周期 1.1.1考核分为月度考核和年度考核。3.考核实施 3.1考核时间：每月1 日-30 日，考核本月业绩。 每年1月30 日前，考核上半年度业绩。 3.2考核步骤： 展厅经理与公司领导共同确认月度及年度工作目标，人力资源部 （或 相关负责人）根据预定的工作目标按考核周期对展厅经理进行考核，