万顷沙镇环卫保洁和垃圾分类一体化服务项目月度考核评分表.docxVIP

附件1万顷沙镇环卫保洁和垃圾分类一体化服务项目月度考核评分表 评分日期： 年 月 日 序 号 内 容 评 分标准 分 值 考核 得分 备 注 1、建立环卫保洁工作台账（包括但不限于环卫工人花名册、人员考勤和考核、环卫工人 福利待遇及社保公积金支出情况、环卫保洁月度计划和总结、重大保障工作记录、人员各 类安全培训等）。若缺少或不完善每一项扣1分，直到扣完为止；未建立相关台账，缺一 项扣2分。 2、按合同规定按时足额支付环卫工人工资福利，购买社保及公积金。若发生一宗劳资纠 纷投诉到政府或上级管理部门，扣5分 3、按照合同要求配备环卫工人，分工明确，定员定岗，责任落实。若未按要求落实，每 环卫 发现一宗扣1分。 1 工人 4、按照合同要求，成立应急队伍和开展工作，若未按要求人数成立应急队伍，扣5分； 15 管理 若未按要求开展相关应急工作，每发现一宗扣1分。 5、在日常工作中，若被相关监督部门发现人员缺岗或保洁不到位等情况，每人次扣1分， 直到扣完为止。 6、环卫工人在岗期间没有按照市、区有关规定规范着装，保持衣冠整齐，标志明显，每 人次扣0. 5分；夜间作业没有佩带反光安全标志，每人次扣1分；在危险区域作业时没有 在合适位置放置警示标志，每人次扣1分。 7、在清扫、收运垃圾不文明作业；所有环卫车辆在作业时妨碍交通，每发现一宗扣1分； 作业时如已尽提醒义务不扣分。 1、承包范围内按照区