职工履职待遇业务支出管理办法.pdfVIP

职工履职待遇业务支出管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实集团 GS、GS 改进工作作风、密切联系 群众的要求，提倡厉行勤俭节约，合理确定并严格规范（以下 简称新能源分GS）职工履职待遇、业务支出，根据集团GS、GS 有关规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于新能源分 GS 中层干部及以下职工。 中层干部指新能源分GS 总助、副总师、各部门正、副主任。 新能源分GS领导班子成员履职待遇、业务支出管理按《发 电有限GS所属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》执行。 对该管理办法中未规定的履职待遇、业务支出事项，按本管理 办法执行。 第三条 本办法所称履职待遇是指为新能源分 GS 职工履行 工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用 房、培训等。 业务支出指职工在生产经营活动中因履行工作职责所发生 的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、 通信等方面的支出。 第四条 按照分级负责的原则，新能源分 GS 主要负责人对 各部门负责人的履职待遇、业务支出管理工作负主要责任，部 门分管负责人负分管责任；各部门负责人对本部门其他职工的 履职待遇、业务