- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
MODERN
ENTERPRISE 人才战略
CULTURE
刍议国有企业人才工作存在的问题与对策
高林 新矿内蒙古能源有限责任公司
中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)11-182-01
摘 要 二十一世纪最重要的竞争是人才的竞争,尤其是对于国有企业而言,做好人才工作才能让国有企业在改革创新中持
续健康的发展。结合当下国企改革,论述在人才工作方面存在的问题,并提出相应对策。
关键词
您可能关注的文档
- 新形势下加强纪律审查工作的实践与思考-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 人事档案管理中的有关问题分析-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 强化医院患者支付管理的途径探索-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 精细化管理理念在企业管理中的实施与体现研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 强化煤矿机电设备安全管理的必要性-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法分析-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 国有企业干部管理有效措施分析-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 谈新形势下企业如何做好文书档案保密管理工作的选人与用人-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 激励管理在事业单位薪酬管理中的应用-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- BSC(平衡记分卡)在企业绩效管理中的应用分析-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 供电公司人力资源管理中激励机制的应用探讨-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 地勘单位人事管理向人力资源管理转型初探-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 国际工程项目中的人力资源管理措施探究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 抓实做细专业技术人员工作 促进基层央行高效履职-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 项目人员紧急调配概述-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 电力企业人力资源培训的现状与对策研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 曾忆过去非常苦,便惜现在分外甜——“我看共和国成立70 周年新成就”老干部专题调研-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019011期)-中国工人出版社.pdf
- 企业安全文化评价研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019009期)-中国工人出版社.pdf
- 互联网+ 企业文化的创新研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019009期)-中国工人出版社.pdf
- 企业党建文化与思政教育的有效融合探讨-来源:现代企业文化·中旬刊(第2019009期)-中国工人出版社.pdf
文档评论(0)