2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业二.docxVIP

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2023-04-21 发布于海南
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2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业二原创作者李想题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3 1通常所采用的行为模拟方式有( )。 A 分析模拟 B 面谈模拟 C 文件筐处理 D 个性测试学生答案：A;B;C 老师点评：题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3 2人员的供给分( )。 A 间接供给 B 外部供给 C 直接供给 D 内部供给学生答案：B;D 老师点评：题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3 3平衡计分卡的考核标准为( )。 A 绩效驱动器 B 业务规划 2023年春江苏开放大学公共关系实务综合测试原创作者李想题型：多选题客观题分值2分难