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得分 历史地理学实践教学考核作业 题 目： 国内农村劳动力转移就业研究综述 院 别： 资源与环境工程学 院 年 级: 2011 级 专 业： 地理科 学 姓 名： 张达 波 学 号： 201107074036 任课老师： 郑朝 彬 2014 年 6 月 10 日 国内农村劳动力转移就业研究综述 摘要：近年来，国内学者对我国农村劳动力研究取得了较大进展，主要是在 西方己有的劳动经济理论基础上，结合我国实际情况，对我国农村劳动就业的影 响、存在问题等进行了分析，综述如下。 关键词：劳动力 就业 分析 1、我国农村劳动力转移就业的影响因素分析 赵春雨、苏勤、徐波 (2011)从行为地理学视角，以就业感知行为、就业决策 行为、就业体验行为、就业行为为基本内容建立我国农村劳动力转移就业的空间行 为分析，认为现阶段中国农村劳动力转移就业空间行为类型主要有本地就业型、本 地非农就业型和外地流动就业型。但是并未针对具体类型提出适合的就业指导建 议。郭丹、谷洪波、尹宏文 (2010)通过引入偏差系数，探究我国三次产业结构调整 中我国农村产业结构调整与转移就业结构的偏差情况，研究表明我国农村第一产业 己成为劳动力净流出的部门，而第二产业并没有合理吸收大量从别的产业流出的转 移劳动力，就业人数比重虽然有所增加但是并未与产值增加的幅度协调;另外，第 三产业己成为吸收劳动力最主要的部门。并在此基础上提出了农村劳动转移就业结 构调整的指导方向。赵瑞琴(2012)从我国农村劳动转移就业现状出发，分析认为影 响农村劳动力转移就业的因素主要有政策因素、劳动力因素、经济因素和制度因 素。胡金华(2010)通过六维社会网络分析，认为除社会网络对农村劳动的外出就业 行为存在显著影响，可以说个体社会网络对农村劳动转移力就业具有重要作用“。 孙元华 (2011)认为影响农村劳动转移就业的主要因素是现代农业的发展空间、劳动 者本身素质和新生代农村劳动力的就业期望。刘峥 (2012)认为，户籍制度、土地流 转制度、劳动力市场、农业产业化、生产技术、教育和社会保障制度是影响农村劳 动力转移就业关键的七个因素。 2、人力资本、社会资本和城市化在农村劳动力转移就业中的作用 陈浩(2007)从宏观微观两个角度出发分析认为，影响非农就业的因素中人力 资本影响效应大于制度变迁效应等其它因素。赵海(2009)运用推拉理论，分析了我 国农村劳动非农就业规模的影响因素，发现人力资本变量对非农就业规模具有显著 影响”。蒋乃华、卞智勇(2007)利用江苏农户调查数据分析社会资本作为一种社会 资源对农村劳动力非农就业具有显著的正向作用。黄艳(2011)在我国城市化背景 下，从完善就业机制、加大社会保障力度等方面对我国上海农村劳动力转移就业提 出了对策建议。冯达、温亚利(2010)和王文娱、谢青玉(2011)在对回顾相关文献基 础上，都提出了要增加建设资金支出、完善农村社会保障等增加农村劳动力转移就 业措施。丁守海(2006)指出，随着科技进步的加快，城市部门对当地农村劳动力转 移就业的效应会趋于减弱，而对外地农村劳动力会逐渐加强。 3、我国农村劳动力转移就业模式、路径和存在的问题 杨国强、陈胜东和梁志民(2012)在对江西省农村劳动力流动就业区域选择的 主观影响因素进行分析得出结论:农村劳动力自身因素(年龄、性别以及健康状况等) 是影响其选择不同区域就业的主要因素。李启明、韩绍凤(2011)提出，以农业低碳 化促进农业新的业态和新的分工，是解决农村劳动力转移就业的有效途径‘0。方 月明(2011)提出，在某些就业资源充足、市场发育程度较高的身躯，劳动力通过在 社区内就业既可以实现更高的经济利益又可以繁荣农村经济。余吉祥(2008)通过对 农村劳动力转移就业模式的研究，认为个体的人口特征、人力资本状况以及家庭农 业生产要