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集团法务主管岗位职责
集团法务主管是一个高级管理岗位，主要负责集团内的法务工作。其职责和工作内容如下：
1.负责制定和完善集团的法律政策和制度，并监督实施情况。
2.负责处理集团的法律事务，包括但不限于合同起草和审核、诉讼仲裁案件处理、知识产权保护、公司治理等。
3.负责管理集团内部的法律部门，包括招聘、培训、评估、晋升和裁员等事项。
4.协调各业务部门进行业务合规，遵守相关法律法规，维护公司声誉和形象。
5.为公司高层提供法律咨询服务，参与重要决策，指导公司执行相应法律规定。
6.制定和执行风险管理方案，避免和减轻企业经营风险，并进行风险预警和应对措施。
7.与外部律师事务所建立良好的工作合作关系，保证及时获取外部法律支持。
8.监测和研究国内外相关法律、政策、制度和标准的动态变化，及时更新、调整法律策略。
本职位要求学历背景为法学专业且具有丰富的法律实践经验，拥有出色的法律素质和法律综合能力，能够快速分析和处理各种复杂法律案件，熟悉国内外法律、行业标准和监管政策。同时需要具备良好的沟通、协调、管理能力和团队领导力，以及极强的责任心和敬业精神。
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