任职资格标准（架构师）.pdf

编号：ZYRZZG-2016-YF-001 研发中心 任职资格标准 （架构师） 首席架构师T19 资深架构师T18 级别 高级架构师T17 任 架构师T16 任职资格 职 资 成就/项目经验 格 经验 标准 专业能力/技能/知识 团队管理能力要求 参考加分项目 一、成就/项目贡献 职务 岗位级别 标准 ◇作为架构负责人主导完成过公司重点工程、攻关项目5项以上。 ◇主持解决过本专业关键性的技术问题，技术先进性处于国内领先 行列，输出核心论文、发明专利等成果并取得显著的经济效益。 ◇主持的设计不存在生命周期内重大缺陷，未发生由于架构引起的 首席架构师 19 重大质量事故，且项目可实施性满足销售、方案和交付需求。 ◇主导开发的软件产品累计销售 ≥5000万 ◇在本行业内具备一定的影响力 说明：项目成果以评议前 3年内有效 ◇作为架构负责人主导完成过公司重点工程、及攻关项目2项以上 ◇主持解决过本专业关键性的技术问题，输出核心论文、发明专利 等成果并取得显著的经济效益 资深架构师 18 ◇主持的设计不存在生命周期内重大缺陷，未发生由于架构引起的 重大质量事故，且项目可实施性满足销售、方案和交付需求。 ◇主导开发的软件产品累计销售 ≥2000万 说明：项目成果以评议前 3年内有效 ◇作为开发或测试架构设计负责人主导完成过公司重点工程、攻关 项目2项以上或作为主要架构设计人员参与公司重点工程、攻关项 目3项以上； ◇主持解决过产品设计、开发或测试过程中的关键性技术问题，取 得一定的经济效益； ◇引领公司开发、测试技术的发展方向，前瞻性地考虑未来版本的 高级架构师 17 开发、测试策略和技术；主导开发和设计整体测试框架和测