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xx
部门
人事 部
页码
1
Shanghai Siyanli Co.,Ltd
标 准 操 作 规 程
版本
新编
日期
xx-0
Standard Operation Procedure
抄送部门
总经办、_________部、_________部
项目
人事异动的操作
目的:
本方法包括人员转调、升职、薪资调整、停薪留职等,人员变更时
范围
____________________
附件
类别
HR – A011-附件一
附件名称
附件一:人事异动表
规程
项目
内容
责任人
_____前筹备
_____期间
一、行业流程:
凡有所列状况,均依(职权划分表)规定核定之。
二
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