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老年学及老年医学知识教育培训长效机制
为了顺利开展老年友善医疗机构的创建工作，推进医疗机构全面落实老年人医疗服务优待政策，加强职工对老年友善服务的认识，提高全员参与度，本院采取多渠道、多种形式的培训方式，对职工进行老年医学教育培训和考核，直至职工可以掌握老年学及老年医学相关知识。
培训及考核目的包括提高全院医务人员对老年学、老年医学的了解，规范全院医务人员对老年患者的服务态度，强化全院医务人员对老年医学技能的掌握。
培训、考核对象为全院医务人员，由医务科、护理部共同培训，制订工作方案。
培训形式包括以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式，以及各科室成立以科主任、护士长为主体的“老年学、老年
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