31伊利企业文化导 购215.docxVIP

每个人每天都有 24 个小时，其中 8 小时睡觉，8 小时工作，这人人都一样，不一样的是剩余的 8 小时怎么利用。 人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。白天图生存，晚上求发展。 体现的理念： 伊利发展观之“学习赢得明天” 具体内容： 伊利倡导持续成功来自于学习的意识和能力。伊利强调比竞争对手学得更快、更好，倡导主动学习、全员学习、终身学习、全过程学习、团队学习；伊利倡导向优秀企业学习，向竞争对手学习，也从所犯的错误中学习。并营造“工作+学习”的氛围，鼓励每一名员工通过学习持续自新，不断超越。通过持续的学习，使个人更立远志，团队更具远识，企业更展远景。 三八理论 法则三 有个老铁匠，打的铁链比谁的都要牢固，可他不善言辞，卖出的铁链很少。人家说他太老实，但他不管这些，仍旧把每一条铁链都打得结结实实。 他打的一条铁链装在了一艘大海轮上做主锚链，却从来没有用过。一天晚上，海上暴风骤起，随时都可能把船冲到礁石上。船上所有的锚链都放下海里， 但很快都被挣断，只有老铁匠的那条铁链还紧紧拉着风口浪尖上的轮船。在无数个链环中，哪怕有一环断裂，船上 1000 多名乘客和货物都将被死神吞噬！经历了一整夜暴风骤雨的考验，老铁匠的那条铁链仍然牢牢抓着海底的岩石。当黎明来到，风平浪静，所有的人为此热泪盈眶，欢腾不已?? 体现的理念： 伊利工作作风之“做好每一细节” 具体内容： 伊利一直在打造着自己的产