浙江宁波余姚市大隐镇公开招聘编外工作人员1名工作人员模拟试卷【共500题附答案解析】.docxVIP

浙江宁波余姚市大隐镇公开招聘编外工作人员1名工作人员模拟试卷【共500题附答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共280题) 1.实施可持续发展战略，必须要做到_____。A: 提高人口质量，控制人口数量B: 节约资源，坚持开发与合理利用并重C: 正确认识到经济发展与人口、资源、环境的辩证关系D: 大力加强环境污染的治理 参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】可持续发展一方面强调把发展放在首要地位，要实现经济和社会的可持续发展，要以经济建设为中心，以经济发展推动社会发展。可持续发展另一方面又强调了环境保护，实现人口、资源、经济社会发展的相互协调。ABD项包含的内容都是可持续发展战略的要求，但不是中心。故选C。本题所属考点-题库原题 2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为_____。A: 6个月B: 12个月C: 18个月D: 24个月 参考答案: D本题解释:【答案】D［解析］ 《事业单位人事管理条例》第29条规定，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。本题选D。本题所属考点-题库原题 3.关于管理的幅度、管理层次与组织规模三