贵州省晴隆县人力资源和社会保障局关于招考4名公益性岗位人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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  • 2023-04-28 发布于四川
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贵州省晴隆县人力资源和社会保障局关于招考4名公益性岗位人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx

贵州省晴隆县人力资源和社会保障局关于招考4名公益性岗位人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.平衡记分卡强调企业员工的行动于企业_____挂钩。 A: 环境 B: 成长 C: 控制 D: 战略 参考答案: D 本题解释:【答案】D解析:平衡计分卡法明确指出,绩效管理就是要让企业的每一位员工每天的行动都与企业战略挂钩。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 2.北大西洋海域的鳕鱼数量锐减,但几乎同时海豹的数量却明显增加。有人说是海豹导致了鳕鱼的减少,这种说法难以成立,因为海豹很少以鳕鱼为食。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?_____ A: 海水污染对鳕鱼造成的伤害比对海豹造成的伤害严重 B: 尽管鳕鱼数量锐减,海豹数量明显增加,但在北大西洋海域,海豹的数量仍少于鳕鱼 C: 在海豹的数量增加以前,北大西洋海域的鳕鱼数量就已经减少了 D: 鳕鱼只吃毛鳞鱼,而毛鳞鱼也是海豹的主要食物 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】削弱反驳型题目。题干中的论证是“因为海豹很少以鳕鱼为食,所以‘海豹导致了鳕鱼的减少’的说法难以成立”。D选项如果为真,说明海豹间接地导致了鳕鱼的减少,从而削弱了上述论证

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