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2023-04-23 发布于安徽
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教师交流轮岗计划.doc

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- . z. 教师交流轮岗工作方案根据教育局的文件精神，标准我校教师交流轮岗工作，特制定玉乡中心小学2017-2018学年教师交流轮岗工作方案。一、宣传发动。组织全体教职工认真学习实施方法，解读政策含义，并做好宣传发动工作。二、制定交流方法。学校制定2017-2018学年教师交流轮岗实施方案，交流方案人数不得少于本校符合交流轮岗条件教师数的5%，其中骨干教师(教学能手、学科带头人、优秀教师等)和一级教师的比例不低于交流教师总数的20%。交流方案在学校内公示，使学校教职工人人知晓。三、确定交流教师。学校按照实施方案，校委会确定本校秋季学期参与交流轮岗教师，校长安排好交流教师的工作交接，做好交流教师的思想工作，按时向局人事科填报各项资料。交流：另附件四、公布交流岗位。按照教育局反应的交流岗位，由学校通知到交流教师本人，并对交流轮岗人员和岗位进展统一公示。由学校将交流轮岗人员送往交流派入学校。五、管理考核。交流期满后，按教育局要求对其工作进展专项考核，考核为优秀等次、本人自愿回我校的，可交流回学校任教，学校在同等条件下优先办理晋级、岗位聘任工作。六、2017-2018学年我校交流轮岗教师情况。我校编制34人，现有教师40人〔其中6人交流轮岗教师，2018年8月到期〕，交流率到达16.7%，校长书记无交流轮岗任职。玉乡中心小学 2017.09