员工犯错保证书500(六篇).docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 员工犯错保证书500(六篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 员工犯错保证书500篇一 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了好多成长的脚印，留给我了好多感动的画面，留给我了好多懊悔的泪水，更留给我了好多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在依旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的指导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多追念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。  作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平日的努力、付出是分不开的。本篇文章来自。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、细心的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：  1、在自己对工作的认真以及投入上面。任何一件事情，假使不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监视、努力去寻觅及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。  检讨人：  20xx年x月x日 员工犯错保证书500篇二 尊敬的领导：  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书，在与您的交谈和教化中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，我不应当在工作时间消遣玩手机，在听完您的教化后，想到的唯一一句话就是知错能改？善莫大焉。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识本身的机遇。  多年来，我在公司领导和同事的.教化和帮助下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的宽容。在宽容中，我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很感谢大家。  在以后的日子里，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好本身的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的本身。恳请领导和同志们给予监视。假使在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严肃处分，绝无怨言。  这是我第一次写保证书，我也坚信这是最终一次。  xxx  xx年xx月xx日 员工犯错保证书500篇三 尊敬的领导：  您好！  本人xx因在工作中脱岗，严重影响了公司的规章制度，给xx部门抹了黑！。此次事件后，我内心深处深感惭愧，辗转不得安寝，因此以后我一定严格依照规章制度要求自己，特保证如下：  1.保证不无顾迟到早退、不在工作时间擅自脱岗；  2.保证不在公司里面过多地处理私事；  3.保证在工作的时候做到全身心投入到岗位上；  4.保证做到刻苦耐劳，谦逊提防，不骄不躁，乐观敬业的工作态度。  通过这件事，我请求领导再给我一次改正自我的机遇，使我可以通过自己的行动来证明自己对此次事件的深刻认识。同时保证以后不再犯类似低级错误，给领导添麻烦，扰乱正常管理秩序，损坏油田形象，以此为戒，下不为例。以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。  此致  敬礼！  xxx  20xx年xx月xx日 员工犯错保证书500篇四 xx车间  xx班长xx 因监管不力罚款xx元，操作员xx上班闲聊，理应各罚款xx元。  通告：由于班长担保初次发现，申请领导暂且不罚款，假使下次再出现类似状况，进行双倍罚款。  保证人签字：  操作员签字：  公司员工犯错检讨书范文  尊敬的领导同志：  经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为