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对公司发展的几点建议 1、有发展方向，建设重心； 2、创新观念：企业管理靠良好的机制和完善的制度， 在管理形式上不能只靠现成的管理经验，遵循守旧的原则， 企业要有创新的手段和目标，创造性的借鉴和模仿先进管理 企业的技术及经验； 3、严格实行层级管理、垂直领导、命令要绝对服从， 即使错误决策，也要去办，然后改正。 4、人才是企业的最大的财富，要求人才要有灵活的头 脑和创新精神，有熟练的操作技能和专业管理理论，有高尚 的职业道德和鲜明的法制观念，有维护企业品牌的思想和强 烈的市