人事部工作流程.pdfVIP

.. - 人力资源部工作流程 一、人员需求报表 领导制定和实施公司总体战略，各部门领导应核实确定本部门的职 位编制和定岗人数；每月30 日前向人资部提交增补申请〔过期不在受 理〕，申请方式完整填写?人员需求表?发至人力资源部 。〔附件表格一? 人员需求表?〕 各部门提出岗位需 人事部门 发布招聘信息 求和职位要求，电 审核 /现场招聘 人事面试 子版人员需求表 分管负责 人/总经 人部门 人员试 理准录 主管面试 注：提交时间再次说