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合同管理制度 (发布版) 第一章 总则 第一条 为规范公司内部合同管理行为，提高合同管理水平，制定本制度。 第二条 合同管理制度（以下简称“本制度”）适用于公司所有部门、单位、员工。 第三条 本制度所称合同，是指公司以书面形式订立的行政管理、业务合作、销售采购、财务投资等方面的合法合同。 第四条 合同管理应遵循诚实守信、公平公正、保密安全、便捷高效的原则。 第五条 合同管理应依法依规进行，不得违反国家法律法规及公司规章制度。 第六条 各部门、单位应当设立专门的合同管理岗位或委员会，明确责任人及相关流程。部门、单位应当加强合同管理人员的培训和考核。 第二章 合同订立与保存 第七条 合同的订立应当符合国家法律法规和公司规章制度，必须由具备相应权限的人员进行。 第八条 合同应当采用规定的合同文本，如有需要可根据实际情况在文本中增加合同条款。合同一经签订，即产生合同效力。 第九条 合同应当保存完整、真实，全体合同生效人、签署日期、存放地点等信息应明确标注。 第十条 合同应当按照约定及时履行，不得违约。 第十一条 合同存放应做好文档管理，防止丢失、损毁及非法泄露等情况。 第十二条 各部门、单位应当依据归档期限及时将合同归档，并定期清理已归档合同。 第三章 合同变更与终止 第十三条 在国家法律法规及合同条款约定的情况下，符合合法、公平、公正的条件，可以进行合同变更。 第十四条 合同终止应遵循国