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- 2023-04-23 发布于四川
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**公司深化改革工作情况总结及深化改革规划
第一部份深化改革工作情况总结
2021 年,公司以开展战略为导向,本着“统筹设计、
分步实施、平稳推进〞的原则,全面实施管理体制改革,持
续深化三项制度改革,优化供销体制机制,强化根底管理,
有效增强了企业活力,提升了公司运营管控能力和管理效
率。
一、系统推进管理体制改革
为建立“机构精简、责权明晰、流程简洁、协同高效〞
的运营管理体系, 公司于2021 年3月底发布了?**公司管理
体制改革方案 ? ,系统推进公司管理体制改革。
〔一〕压缩管理层级,优化管理模式。在两级机关推行
大部室和大科室机构设置理念,精简两级机关部室和科级机
构。在生产主线通过 “三撤销、两设置〞,即撤销事业部 〔专
业厂〕、车间、大班〔工段〕设置,以产品为主设置专业厂,
在专业厂下按大工序设置作业区。初步建立了“公司-专业
厂〔二级单位〕-作业区〞三级管理架构,并通过合理授权,
对专业厂、二级单位实施分层、分级管理,在作业区推行以
“作业长制〞为核心的五制配套基层管理模式。
1.在公
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