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情绪管理：学校管理团队建设的重要内容 现代管理活动中，人的情感情绪越来越引起人们的重视 和关注。学校管理团队组织结构的复杂性、团队成员的异质 性、团队工作压力的骤增性、团队情绪管理能力与其他管理 能力的差异性，都需要以对团队情绪进行控制和调节为核心 的情绪管理。团队成员选拔中的情绪智力因素考量、团队情 绪的干预和疏导、团队情绪氛围的营造、团队情绪驾驭能力 的提高，是学校管理团队情绪管理的路径选择。 一、情绪管理是现代管理发展的必然 所谓情绪管理是对个体和群体的情绪进行控制和调节的过 程，它是研究人们对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引