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附件2 2022年干部企业文化考试题库 集团公司本部、各子公司考试范围：集团公司九大核心文化理念、集团公司发展历程、董事长胡柏藩 老师讲话精神、干部纪律条例、亲属关系任职管理办法等制度。 新和成股份总部、各基地/事业部考试范围：集团公司九大核心文化理念、集团公司发展历程、董事长 胡柏藩老师讲话精神、新和成股份十大理念、新和成股份发展历程、干部纪律条例、亲属关系任职管理办 法、新和成股份奖惩管理条例等制度。 一、集团公司九大核心文化理念 (一)老师文化 1. 新和成老师文化的内涵： 贤者为师 、 能者为师 ,谦虚做人，精心育人。 2. 新和成来自学校，第一批创业者以 老 师 和学 生 为主体。 3. 老师文化是学习文化，要谦虚好学， 开 放 思 想 、 对标学习 ，做一个知识渊博的人。 4. 老师文化是 自 律 文化，要 以身作则 、严以律己，做一个受人尊重的人。 5. 老师文化是 担 当文化，要 勇挑重担 、敢于担当，做一个有高度责任感的人。 6. 老师文化是精心育人文化，要心态平和、甘为人梯，有“青出于蓝而胜于蓝”的胸怀，要以 培养人 为 己任，对学生倾囊相授、严格要求，把人带好、培养好，让员工与企业共同成长。 7. 老师不仅致力于知识、技能的传授，更注重 人格 和 品 德 的培养。 8. 从教书育人过渡到创办企业，胡老师