《团队领导工作经验与团队创新绩效的影响》开题报告文献综述5100字.docxVIP

PAGE 15　 开题报告 团队领导工作经验与团队创新绩效的影响 第1章 绪论 本章节以企业的团队创新绩效为出发点，阐述了团队领导工作经验对团队创新绩效影响的研究背景、研究意义、研究内容和方法、研究思路和技术路线等内容。 1.1研究背景 1.1.1研究背景 在全球知识经济发展的大背景下，对科技创新的需求变得更加迫切，创新资源、知识创造、企业创新、创新绩效、创新环境成为衡量一个国家、一个企业发展潜力的重要测度指标。我国早在二十一世纪初，党的十六大提出了加大信息化和工业化的融合，走“新型工业化”道路。加大产业结构调整力度，促进工业经济发展方式转变关键在于加强自主创新，推动产业升级，提高工