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2023年医药公司高级管理人员经营绩效考核及薪酬管理办法
TOC \o 1-5 \h \z \u 一、考核原则 2
1、激励约束原则 2
2、共性指标与个性指标相结合原则 2
3、定性考核与定量考核相结合原则 2
4、主体责任落实原则 3
二、经营绩效考核办法 3
1、共性考核指标 3
2、个性分管指标 3
3、重点工作落实 4
三、薪酬管理 4
1、基础年薪：按照当年实际完成值核定 4
2、绩效年薪：季度核算、年度通算 4
四、有关说明 5
为确
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