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岗位从业人员安全责任考核表 号：XF-JL-013 从业人员安全责任考核表 被考评人姓名： 部门：车间 职务：聚合配料 考评时间： 考核项目 考核内容及标准 一、岗位安 检查考核及评分办 扣分事实描述及扣 总扣法 分 分 全生产目标达成情况40% 二、岗位安全职责履行情况30% 考核期发生 事故数量 考核期隐患治理情况 总分：40 分 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。 严格按照配方进行配料，计量准确，杜绝擅自更改配方。 料操作时准确使用佩戴劳动防护用品。 认真维护各种计量器具，发现缺陷及时消除。 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。 做好配料单的保密工作。 总分：30 分  检查事故情况 检查隐患 平时作业表现 检查有关记录 三、对 三、对 本岗 位安 全事 项的 了解、掌握 情况 30% 是否熟悉掌握 本岗位涉及化学品的危害以及防护知识、本岗 位操作规程 询问 总扣 分 实 得分 初评 人 复 核人 被 考评人确 认 说明：1.季度考核实得分在 95 分以上时为优，在91~95 分时为良，在85~90 分时为达标，在85 分以下时为不合格。 凡季度考核连续两次不合格时，主管可申请换人。 年度考核成绩在公司前三名者，按公司相关规定予以奖励，年度考核成绩在公司后三名者，按公司相关规定予以处罚。 号：XF-JL-013 从业人员安全责任考核表 被考评人姓名： 部门：车间 职务：聚合操作工 考评时间： 考核项目 考核内容及标准 一、岗 考核期发生事 位安全 故数量 生产目 考核期隐患治 标达成 理情况 情况 总分：40 分 40% 检查考核及评分办法 检查事故情况 检查隐患 扣分事实描述及 总扣扣分 分 二、岗位安全职责履行情况30% 参加安全活动、学习安全技术知识， 严格遵守各项安全生产规章制度。 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 正确使用妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。 及时取样送化验室。  平时作业表现 检查有关记录 三、对 是否熟悉掌握本 本岗位安全事项的了解、掌握情况 岗位涉及化学 品的危害以及 询问 防护知识、本 岗 位 操 作 规程，是否可以 30% 30% 熟悉操作本岗 位机器设备 总扣分 实 得分 初 评人 复 核人 被 考评人确 认 说明：1.季度考核实得分在 95 分以上时为优，在91~95 分时为良，在85~90 分时为达标，在85 分以下时为不合格。 凡季度考核连续两次不合格时，主管可申请换人。 年度考核成绩在公司前三名者，按公司相关规定予以奖励，年度考核成绩在公司后三名者，按公司相关规定予以处罚。 号：XF-JL-013 从业人员安全责任考核表 被考评人姓名： 部门： 车间 职务：操作工 考评时间： 考核项 考核项 检查考核及评分办 扣分事实描述及 总扣 考核内容及标准 目 一、岗位安全 生产 法 扣分 分 考核期发生事 故数量 考核期隐患治理情况 检查事故情 况 检查隐患 目标达成情况40% 二、岗位安全职责履行情况30% 三、 总分：40 分 参加安全活动、学习安全技术知识， 严格遵守各项安全生产规章制度。 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 正确使用妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行， 同时，及 时向领导报告。 及时取样送化验室。  平时作业表现 检查有关记录 对本 是否熟悉掌握本 岗位安全事项的了解、掌握情况30% 总扣 岗位涉及化学品的危害以及防护知识、本岗 位 操 作 规程，是否可以熟悉操作本岗位机器设备 实 初 复 被 分 得 评 核 考 分 人 人 评 人 确 认 说明：1.季度考核实得分在 95 分以上时为优，在91~95 分时为良，在85~90 分时为达标，在85 分以下时为不合格。 凡季度考核连续两次不合格时，主管可申请换人。 年度考核成绩在公司前三名者，按公司相关规定予以奖励，年度考核成绩在公司后三名者，按公司相关规定予以处罚。 号：XF-JL-013 从业人员安全责任考核表 被考评人姓名： 部门：化验室 职务： 考评时间： 考核项 考核项 检查考核及评分办 扣分事实描述及 总扣 考核内容及标准 目 一、岗位安全生产目标 达成 法 扣分 分 考核期发