原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《个人与 团队管理》课程模拟题
一 、单项选择题 1（〜 8 0 题 ，每 题 1分 ，共 8 0 分 。请从 四个备选答案 中选择一个
恰当的答案 ，将对 的答案前的字母填到题 目中的括号 内，多选 、不选或错
选均不得分 ）
1 .小陈 近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观测提问和实验的方法进行学习。
这是学习机会 中的 D（ ）。
（A ）委托培训 （B ）岗位轮换
C（）远程学习 D（）工作伙伴
2 .计划对于
文档评论（0）