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人事科工作计划 人事科工作计划 1 一、认真踏实的做好人事相关基础工作，精益求精，追求完美。 做好人事档案资料的收集整理建档等工作，保证人员档案完整性、保密性。随 时备查 准确无疑。严格按照公司规章制度办理相关手续，包括员工入职、离职、 交接等程序，不留后遗症，规避企业风险。 二、招聘与配置。 根据公司现状及长远的发展规划，结合部门的用人需求，招聘高层次、高学 历、高能 力的人才，品德兼备，选择企业最合适的人才。目前，满足部门用人需 求是招聘工作的第一步，也是最基础的。在下一个季度，