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工作总结存在不足怎么写检讨材料
作为一名员工，在工作总结中常常会发现一些不足之处，这就需要我们进行反思和检讨，以便在今后的工作中做得更好。以下是一份写检讨材料的示例，仅供参考：
尊敬的公司领导：
我是某部门的员工，今天我向您提交一份关于我自己的工作总结和检讨材料。在过去的一段时间内，我认真地完成了我的工作任务，但是在一些方面仍有不足之处。在工作总结的过程中，我发现自己存在以下几个方面的问题：
1. 缺乏主动性
在工作中，我做好了领导安排的任务，但对于一些需要主动去解决的问题，我却常常因为缺乏主动性而忽视掉。这种行为使得我不能全面地完成我的工作任务，影响了工作效率。
2. 沟通不足
在团队协作中，我应该积极与其他人沟通，但是我往往没有主动将问题和困难向其他人沟通，导致问题解决得比较困难。在领导交代工作时，我应该尽可能地与领导多沟通，以了解领导的需求和期望。
3. 缺乏创新
我应该更加积极地思考和探索，对一些问题让自己有更多的见解和创新的思想。然而，在过去的工作中，我没有充分发挥自己的毅力和思维，没有去尝试一些新的工作方法，也没有提出更好的解决方案来优化工作。
在发现了以上三点问题时，我还需要找出原因：
首先，我在工作中缺乏主观能动性，工作只依靠领导的指示进行，没有自己的思考和动手能力。我应该积极主动地思考问题、寻求解决方案，有自己的思路和判断力。
其次，我在工作中需要更多地与其他人沟通，尤其是在团队协作中，一些问题和困难需要和组员取得共识和合作学习。我需要加强和其他人的沟通，以便更好地达到团队的共同目标。
最后，我在工作中缺乏创新精神，不敢尝试一些新的做法来提高工作效率，也缺乏了解外界信息、获取新知识的渠道。我需要学习更多的知识，提高自己步入创新思维的能力。
以上问题是我在工作总结中发现的，我会在今后的工作中更加注重这些方面的问题，提高自己的素质和能力。同时，我也欢迎领导和同事的指导和支持，让我不断成长和提高。
谢谢！
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