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部门工作总结存在的问题和不足今后打算怎么写
部门工作总结存在的问题和不足：
1. 缺乏深度分析和思考：工作总结通常只是简单的列举了具体工作内容和完成情况，缺乏对这些工作的深度分析和思考，没有剖析工作完成的优缺点、存在的问题、原因及解决方法。
2. 文字表述不清新：有时候工作总结的表述比较笼统，含义不够明确，容易引起读者的误解，而且文字表述不够清晰，未能正确地传达工作的思路和方向，影响工作成果的评价和理解。
3. 缺乏数据支持：部门工作总结通常需要有数据支持，以便更直观地展示完成情况和效果，但有些工作总结缺乏数据和指标，使得总结的真实性和可信度降低。
4. 缺乏思想创新：总结工作不能仅仅是简单的记录和汇报，需要有一定的思想深度和创新，使得总结更具有启示性和参考价值。
今后打算怎么写：
1. 分析工作完成情况，总结工作过程中的优点和不足，寻找改进机会，并提出对策和改进意见。
2. 突出重点，对于工作中最具有代表性和价值的部分进行深入分析和总结，以便更具体地阐述工作成果和价值。
3. 引用数据和例子，提供具体的数据和事例支持工作总结，突出工作完成的可信度和真实性。
4. 提供思路和创新，将工作总结和一些思路和创新相结合，以供读者参考和借鉴。
5. 在写作中注意文字的表述清晰明了，要注意语言的简洁明了，避免过度依赖一些复杂的词汇来增加文章权威性。
6. 最好在完成工作总结后，加上自己的思考感悟，以便更加丰富总结的内涵，使得工作总结更具有深度和启示性，能够为日后的工作提供有意义的参考。
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