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员工培训治理制度
第一章 总则
第一条 为了进一步加强员工培训工作，实现员工培训工作的科学化、标准化、制度化,依据《职业教育法》、《劳动法》等法律法规和企业进展战略的精神，结合企业实际,制定阜阳卷烟厂员工培训治理制度。
其次条 员工培训工作应本着强化治理、突出效劳、留意效果的思路开展,以企业进展为中心，以提高员工队伍素养为目标,坚持整体性人力资源开发的方针,严密结合企业战略和员工队伍建设的实际，为企业供给创、有用、高效的培训，为企业的进展供给智力支持。 第三条 适用范围：适用企业全部员工的教育、培训.
其次章 培训政策
第四条 治理者就是培训者。治理人员尤其是中、高层治理人员，必需重视培训,不
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