学生会女生部工作计划(集锦15篇).docxVIP

第 学生会女生部工作计划(集锦15篇) 学生会女生部工作计划1 一、招新工作 　　第一轮：面试与问答　　流程：按自愿的顺序依次上台进行自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2—3分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留10人。　　第二轮：职业倾向测试与户外拓展　　流程：第二轮地点统一到一间教室，进行10分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为5组，每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等)，售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。　　第三轮：主席团面试　　第三轮过后与主席团沟通商量最终人员，建议两校区各6人。　　二、上半年工作计划　　①10月—12月间，由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司，争取能够举办1—2主题为：彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。　　②11月—12月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”，比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久，此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力，增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。　　③女生部博客管理　　④与各院系女生部达成“干事共培”计划　　三、女生部博客问题分析与管理方案分析：女生部博客由如下问题：关注率低、更新