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XXX 第一章 安全生产管理基本理论 （2）能及原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作 第一节 安全生产管理基本概念 （3）激励原则：管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性 一、安全生产、安全生产管理 和创造性 （一）安全生产 （4）行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为 （二）安全生产管理 （三）预防原理 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 1、预防原理的含义 （一）事故（二）事故隐患（三）危险（四）海因里希法则 2、运用预防原理的原则 （五）危险源 （1）偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的， 一般把危险源划分为两大类：即第一类危险源和第二类危险源。 无论事故损失的大小，都必须做好预防工作 第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过 （2）因果关系原则 程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重 （3）3E 原则 程度。 （4）本质安全化原则：本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化， 第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因 从根本上消除事故发生的可能性，本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施， 素。第二类危险源决定了事故发生的可能性。 还可以应用于建设项目。 （六）重大危险源 （四）强制原理 三、安全、本质安全 1、强制原理的含义 （一）安全 2、运用强制原理的原则：（1）安全第一原则（2）监督原则 （二）本质安全 三、事故致因理论 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在 （一）事故频发倾向理论 误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。 （二）事故因果连锁理论 1、失误——安全功能 1、海因里希事故因果连锁理论 2、故障——安全功能 2、现代因果连锁理论的提出 （三）安全许可 （1）控制不足——管理 第二节 现代安全生产管理理论 （2）基本原因——起源论：基本原因包括个人原因及与工作有关的原因 一、安全生产管理发展历史 （3）直接原因——征兆：不安全行为和不安全状态是事故的直接原因 二、安全生产管理原理与原则 （4）事故——接触 （一）系统原理 （5）受伤——损坏——损失 1、系统原理的含义 （三）能量意外释放理论 系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活 1、能量意外释放理论概述 动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和 （1）能量意外释放理论的提出 方法来认识和处理管理中出现的问题。 意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因 2、运用系统原理的原则