- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本发明涉及一种线上招募方法、系统、智能终端及计算机存储介质,其方法包括获取应聘者的个人信息、电子简历和性向测试结果,所述个人信息至少包括目标岗位;根据性向测试结果确定当前应聘者的推荐岗位;将个人信息和电子简历进行对比,确定区别信息;根据个人信息和区别信息生成个人简历;根据目标岗位和推荐岗位匹配相应的目标面试官和推荐面试官;发送个人简历至目标面试官的终端和推荐面试官的终端。解决了人事部门招募工作效率较低的问题,不仅能够便于面试官进行提问,加快面试进度,同时使得面试官能够对应聘者做出更准确的评价。本
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 113971548 A
(43)申请公布日 2022.01.25
(21)申请号 202111179196.1
(22)申请日 2021.10.09
(71)申请人 明亚保险经纪股份有限公司
提供农业、铸造、给排水、测量、发电等专利信息的免费检索和下载;后续我们还将提供提供专利申请、专利复审、专利交易、专利年费缴纳、专利权恢复等更多专利服务。并持续更新最新专利内容,完善相关专利服务,助您在专利查询、专利应用、专利学习查找、专利申请等方面用得开心、用得满意!
文档评论(0)