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大型公司人事职位的主要职责 大型公司人事职位的主要职责7篇  可能很多人听人事职位，工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面是我为大家整理的大型公司人事职位的主要职责，希望能帮助到大家!  大型公司人事职位的主要职责（篇1）  1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划。  2、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库。  3、负责招聘计划