2023年（劳务员）继续教育考试题库（培优b卷）.docxVIP

2023年（劳务员）继续教育考试题库 第一部分单选题（400题） 1、2003年10月2日，某市帆布厂（ 以下简称甲方）与某市区修建 工程队（ 以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙 方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98. 9万元；承包方式为 包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。 自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101. 6 万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不 合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记 的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工 程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98. 9万元，未完工程折价为 11. 7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。 7万元6. 3万元 5. 6万元13. 4万元 【答案】：C2、工伤认定的主体不包括（ ）。 A.职工工友B.职工所在单位 C.职工或者其直系亲属D.职工所在单位的工会组织 【答案】：A3、适宜顶板和底板使用的保护层是（ ）。（ ） A.细石混凝土保护层3 57 I）. 10 【答案】：C32、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度 （ ）,塑性及韧性（ ）。 A.提高降低B.提高提高 C.降低降低D.降低提高 【答案】：A33、劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实 性、合法性的一项（ ）措施。 A.行政监督B.保障 C.保证D.法律 【答案】：A34、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。 A.国务院B.住房和城乡建设部 C.中国建筑业协会D.省级人民政府 【答案】：BB.时间定额和预算定额 C.施工定额和产量定额D.施工定额和预算定额 【答案】：A349、在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式 约定合同总价。 A.固定劳务价格B.暂估价 C.计时单价D.计件单价 【答案】：B350、防水混凝土的自然养护时间不少于（ ）天。 27 1214 【答案】：D351、劳动力需求计划的编制程序第一步是（ ）。 A.确定劳动效率B.确定劳动力投人量 C.确定劳动组合D.确定投人强度 【答案】：A352、承包人应按工程所在地行政管理机关的（ ）对劳务作业人员 的宿舍和食堂进行管理。 A.标准和要求B.创建文明活动 C.卫生城市评比D.绿色施工 【答案】：A353、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对 合同文件的审查和有（ ）在进行劳务合同备案过程中的合同文件 审查这两种情形。 A.总公司B.承包人公司 C.行政主管部门D.项目业主 【答案】：C354、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企 业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（ ）。 A.工程成本B.营业外支出 C.期间费用D.间接成本 【答案】：A355、我国的社会保险不包括（ ）。 A.养老保险B.医疗保险 C.工伤保险D.人寿保险 【答案】：D356、我国养老保险的组成不包括以下哪项（ ）。 A.基本养老保险B.企业补充养老保险 C.个人储蓄型养老保险D.人身伤害险 【答案】：D357、实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。 A.花名册B.工资表 C.工资台账D.劳动合同台账 【答案】：A358、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（ ）。 A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日 C.工程款结清之日D.工程保修结束之日 【答案】：B359、美国行为科学家沙因归纳提出了 “（ ）种人性假设理论”。 A.二B.三 C.四D.五 【答案】：C360、职工患病或非因公负伤，停止工作满（ ）以上的，停发工资, 由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 A.一周一个月 一季度一年 【答案】：B361、每次结算劳务费时，（ ）应编制劳务人员工资表。 A.带班班长B.劳务负责人 C.项目部劳务员D.项目部项目经理 【答案】：B362、按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。 A.用人单位B.国家 C.劳动者个人D.用人单位和劳动者个人共同负担 【答案】：A363、用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试 用期不得超过（ ）。 A. 1个月B.3个月 C.6个月D. 1年 【答案】：A364、调查劳务企业人员的思想动态是( )。 A.总承包单位领导小组B.宣传工作组 C.行政保障工作组D.法律援助工作组 【答案】：B365、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事 故应急救援预案，建立应急救援体系。 A.甲县劳动局B.甲县安监局 C.甲县人民政府 D.甲县公安局 【答案】：C366、( )是用工单