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《劳动与社会保障法》案例分析
案例一
⏹职工刘某原在一家国有公司工作并与该公司签订了为期3年的劳动合同,在合 同
期
间,刘某以收入偏低为由口头提出解除劳动合同,公司未予答复。之后,刘某即被
一家外资企业聘用,又在该企业签订了劳动合同。刘某走后,原国有公司要求其回厂
上班。同时,与刘某所在的外资企业联系,希望刘某回厂,但外资企业以已签订劳动合
同为由,不予放人。
⏹问:(1刘某与原国有企业的劳动合同是否已经解除?
⏹(2外资企业在本案中是否应承担责任?
案例二
⏹黄某与某馆签订了为期5年的劳动合同,合同中有
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