《新风光上市公司财务绩效研究》开题报告.docVIP

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2023-04-29 发布于湖北
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《新风光上市公司财务绩效研究》开题报告.doc

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一、课题的目的要求而就财务绩效管理自身概念而言，财务绩效管理是指组织中的各级管理者和员工为了达到组织目标，共同制定绩效目标、绩效沟通、绩效评价、绩效应用的持续循环过程。财务绩效管理可以持续提升员工、部门和组织的绩效，是一个不断循环、不断改变的过程，最终实现组织整体的战略目标，同时财务绩效管理的基本原则是公平公正与公开。自党的十九大会议召开以来，各地区及各部门在党中央的领导下，认真贯彻党中央及国务院的战略部署，加速国家财税体制改革，完善财务绩效管理体系，提升财政资金使用效率。但现有的财务绩效管理体系中也存在着一些问题，主要集中在：一些政府部门或个别企业对绩效管理