A类《职业能力倾向测验》2023年事业单位考试四川省广元市青川县高分冲刺试卷含解析.docVIP

A类《职业能力倾向测验》2023年事业单位考试四川省广元市青川县高分冲刺试卷 一、判断推理 1．和平基金会决定中止对S研究所的资助，理由是这种资助可能被部分地用于武器研究。对此，S研究所承诺：和平基金会的全部资助，都不会用于任何与武器相关的研究。和平基金会因此撤销了上述决定，并得出结论：只要S研究所遵守承诺，和平基金会的上述资助就不再会有利于武器研究。 以下哪项最为恰当地概括了和平基金会上述结论中的漏洞?（　　） A、忽视了这种可能性：S研究所并不遵守承诺 B、忽视了这种可能性：S研究所可以用其他来源的资金进行武器研究 C、忽视了这种可能性：和平基金会的资助使S研究所有能力把其他资金改用于武器研究 D、忽视了这种可能性：和平基金会的上述资助额度有限，对武器研究没有实质性意义 2． “过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是（　　）。 A、由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围 B、某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将研究工作变成自己的兴趣所在，在科研丁作中取得了令人瞩目的成就 C、处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情，但是如果在很长一段时间里保持不