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关于迁厂结清工资协议书怎写
迁厂结清工资协议书应该包括以下内容：
1. 甲乙双方的基本信息，包括单位名称、地址、联系方式等。
2. 迁厂前员工的基本信息，包括姓名、身份证号、工作岗位、入职日期、离职日期等。
3. 结清工资的具体事项和金额，包括当月应发工资、补发工资、加班费、年终奖、五险一金等。
4. 发放工资的时间和方式，一般可以约定在约定的时间内发放到员工的银行账户或现金领取等方式。
5. 法律责任和争议解决方式，约定在履行过程中发生争议的处理方式，可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。
6. 协议生效和终止条款，表明本协议的生效时间以及终止条件。
样本：
迁厂结清工资协议书
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
联系人：（联系人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（身份证号码）
工作岗位：（工作岗位）
入职日期：（入职日期）
离职日期：（离职日期）
在甲方迁厂的过程中，经协商，就乙方的结清工资等事宜达成以下协议：
一、结清工资内容及金额
1、当月应发工资：（具体金额）
2、补发工资：（具体金额）
3、加班费：（具体金额）
4、年终奖：（具体金额）
5、五险一金：（具体金额）
二、发放工资时间和方式
1、本次结清工资在（约定时间）前发放到乙方的银行账户。
三、法律责任和争议解决方式
1、如因甲方未能及时发放工资等问题引起的争议，双方应协商解决。
2、争议未解决的，可协议提交调解机构，如调解不成，可协议提交仲裁委员会，也可以到有管辖权的人民法院起诉。
四、协议生效和终止条款
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议解除的条件包括：乙方已经领取完毕结清工资，或者双方发生争议下达结论。
甲方（签名盖章）： 日期：
乙方（签名）： 日期：
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