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通过学习本课程，你将能够：
● 了解并灵活应用不同类型的面试题目；
● 学会科学地设计面试问题；
● 熟悉面试中的有效评价方法；
● 掌握基于胜任能力的面试技巧；
● 熟练运用无领导小组讨论的技巧。
面试的方法和技巧
一、如何灵活运用面试题目
1.面试中的尴尬局面
目前，考官在面试中正经历着一种越来越尴尬的局面，即应聘者的反测试能力越来越强。
追本溯源，是面试题目类型的高度模式化和统一评价标准的缺失使然。
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