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员工短期聘用合同范本
短期聘用合同
甲方(用人单位):
地址:
联系人:
联系电话:
乙方(被聘用人员):
身份证号码:
联系电话:
根据国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方短期聘用事项共同达成如下协议:
一、工作内容
1.1 乙方被聘用为甲方在以下岗位内的员工:
(如)。工作时间为(如)自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
1.2 在短期聘用期间,乙方应按时、按质完成本合同约定的工作任务,并遵守甲方的工作纪律、规章制度,服从领导安排,不得擅离职守。
二、工作时间和地点
2.1 工作时间:每日8小时,周一至周五上午()时至下午()时,中午休息1小时;
2.2 工作地点:(如)。
三、待遇
3.1 乙方的正常工资按(如)元/天计算,其他福利待遇按照甲方公司的规定执行;
3.2 乙方在短期聘用期间由于工作需要,需要加班或调换工作时间的,甲方应尽量按照国家劳动法规调整工作时间,如无法合理调整,乙方应按照加班或调换时间的规定享受相应待遇。
四、社会保障
4.1 甲方按国家有关规定为乙方缴纳五险一金(即:基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金);
4.2 如果乙方因工作原因造成的人身伤害或者职业病伤育,将由甲方按照法定标准提供相应赔偿。
五、保密协议
5.1 乙方应遵守保密约定,不得向第三人泄露甲方的机密信息,包括但不限于商业秘密、技术旧谣、客户资料、合同条款、财务信息等;
5.2 在合同有效期内和终止后两年内,乙方不得从事与甲方相竞争的工作或服务。
六、合同变更
6.1 合同经甲乙双方商议并签名确认后可以变更,变更的内容应在协议中明确表述并签署备案。
6.2 合同变更应在合同到期前3日内完成,并通过签字确认的方式记录在员工档案中。
七、合同解除
7.1 在双方合同约定的工作期满或满足其他解除条件时,本合同自动终止。
7.2 在甲方认为乙方违反本合同的规定时,甲方可以单方面解除本合同,并追究乙方相应的法律责任。
7.3 为了保护双方利益,甲方有权在解除本合同后查封乙方未成交的全部订单,直到乙方赔偿甲方全部损失为止。
八、争端解决
8.1 本合同争议应在甲乙双方友好商议解决,协商不足的,应向主管部门或人民法院寻求解决办法;
8.2 本合同所涉及的所有争议,以中华人民共和国的法律为准则。
九、其他事项
9.1 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力;
9.2 本合同未尽事宜,甲、乙双方可另行协商补充,补充协议应协商签署并遵照执行;
9.3 本合同自(年)(月)(日)起生效,有效期截至(年)(月)(日),期满后自动失效。
甲方:(盖章)
签署人:
日期:
乙方:
签署人:
日期:
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