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基于要素计点法的薪酬设计方案.pdfVIP

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  • 2023-04-26 发布于四川
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基于要素计点法的薪酬设计方案.pdf

    . 基于要素计点法的薪酬设计方案 ——网星公司案例分析 一、公司简介 网星公司成立于1994年，从事手机的开发、制造、销售和工程服务等，产品主要面向 国内市场。现有公司员工800来人。据统计，网星公司1997年和1998年的雇员流失率分别 为16%和20%。由于关键部门的流失率比较高，网量公司

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