劳务派遣服务协议.docxVIP

劳务派遣服务协议 劳务派遣服务协议（以下简称“本协议”）由委托方和服务方就劳务派遣事宜达成如下协议： 一、委托方职责 1. 委托方应按照国家法律法规及政策要求提供合法、规范的用工需求，及时向服务方提供拟派遣员工的职位、数量、岗位要求、用工期限等信息，并按照双方协商的派遣薪酬标准及付款方式及时支付服务费用； 2. 委托方应为派遣员工提供在派遣期间必需的劳动保护、安全防护设施及培训，确保符合国家、行业、企业要求的技术技能水平和岗位要求； 3. 委托方应按照派遣合同约定，及时清偿员工在派遣期间发生的工资、福利待遇、社会保险等各项费用，并对派遣员工的工作情况进行合理的评价。 二、服务方职责 1. 服务方应遵守国家有关劳动法律法规、政策和劳动合同约定，为委托方提供规范、专业、高质量的劳务派遣服务； 2. 服务方应从事具有合法资格的人力资源服务业务，严格审核派遣员工的身份、学历、技能、从业经历等信息； 3. 服务方应为派遣员工购买社会保险，建立完善的劳动关系档案，并向派遣员工提供必要的职业技能培训及服务； 4. 服务方应根据委托方需求，选择符合条件的派遣员工并提供给委托方。 三、派遣员工权利义务 1. 派遣员工应遵守国家有关劳动法律法规和企业制度，认真履行派遣合同所规定的工作职责及作息要求，保守派遣单位和委托方商业秘密，不得从事损害委托方利益的行为； 2. 派遣员工有权在派遣单位及委托方依法要