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- 2023-04-26 发布于天津
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分解提取部门绩效指标
——基于KPI 的部门绩效指标选取
一.什么是KPI?
KPI (Key Performance Indicators)译为关键绩效指标,是指企业宏观战
略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标,是宏观战略决策执行效
果的监测指针。KPI是衡量企业战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机
制,将企业战略转化为内部过程和活动,以不断增强企业的核心竞争力,并持续
取得高效益。在具体的企业管理实践中,KPI
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