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****有限公司
总经理办公会议事规则
(修订意见讨论稿)
第一章 总则
第一条 为保障公司经理层依法合规行使职权、履行职责,
规范总经理办公会的议事程序,保证会议决策的规范化、程序化,
确保会议的工作效率和会议质量,根据《中华人民共和国公司法》
(以下简称“公司法”)和《****有限公司章程》(以下简称“公
司章程”)的规定,特制定本规则。
第二条 总经理办公会是总经理组织实施董事会决议、研究
需提交党委会和董事会审议事项、决定公司日常经营管理工作事
项的集体议事形式,实行集体讨论、总经理决策制。
第二章 总经理职权
第三条 总经理对公司董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)每年7月和下年初组织编制公司半年度和年度工作报
告,分别对当年上半年和上年度工作向董事会进行汇报;
(三)组织拟订年度经营计划和投资方案,提请董事会审议,
并组织实施经公司董事会审议通过的公司年度经营计划和投资
方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
(六)制定公司的具体规章、暂行办法和管理部门职责分工;
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(七)提请董事会聘任或解聘公司副总经理、财务负责人和
其他经理层成员;
(八)决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的
企业人员;
(九)董事会授予的其他职权。
第三章 议事原则和范围
第四条 总经理办公会遵循以下议事原则:
(一)坚持重大问题党委前置研究原则;
(二)坚持对董事会负责的原则,贯彻执行董事会决议,依
照董事会授权议事决策;
(三)坚持总经理负责制原则,总经理主持日常经营管理工
作,经理层成员按照分工各司其职,协助总经理开展工作;
(四)坚持依法议事、权责统一、民主与集中相结合的原则;
(五)坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。
第五条 总经理办公会议事范围
(一)拟订公司半年度和年度工作报告;
(二)拟订公司年度经营计划与目标、投融资、财务预决算、
利润分配与弥补亏损、工资分配等方案草案,提请董事会审议;
(三)拟订公司及子公司、控股公司、参股公司的重组、改
制、合并、分立、解散、清算和变更形式、重大资产处置、重大
资产出租出借、产权转让等方案草案,提请董事会审议;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,提
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请董事会审议;
(五)审议并批准子公司和生产分厂内部管理机构设置方案
和基本管理制度;
(六)审议确定公司的具体规章、暂行办法和管理部门职责;
(七)研究执行党委会和董事会决定和批准事项的具体工作
措施;
(八)研究确定公司经理层成员的工作分工;
(九)拟订公司经理层成员绩效考核办法和分配方案,提请
董事会审议;
(十)按照党委的干部任免管理程序和经理层管辖范围,研
究确定行政管理人员人事调整、职工薪酬待遇和工作奖惩事项;
(十一)审议确定需向党委会和董事会报告或提请研究的其
他工作事项和内容;
(十二)审议确定须向职代会、监事会报告的工作事项和内
容;
(十三)研究公司日常经营管理工作中须及时解决的其他重
要问题;
(十四)研究落实董事会授权总经理办理的其他事项工作。
第四章 会议组织
第六条 总经理办公会由总经理召集并主持,总经理因特殊
原因不能出席且事情紧急时,可委托一名副总经理代为召集并主
持。
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第七条 总经理办公
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