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浅析企业人力资源管理创新对策及思路
摘 要
国内企业正面临前所未有的大变局时期。它既是数字化、智能化加速运用的新时代,也是国家“十四五”战略的规划期和实施期。这市场经济大背景之下,企业之间的竞争越来越激烈,提升企业竞争实力成为了现阶段我们所面临的一项重大工作。。人力资源作为支撑企业发展的核心保障要素,传统人才结构早已不能适应融合发展背景下的企业需求。因此,本文对企业人力资源管理现况进行了探析,指出现阶段存在的形势转变。最后,以创新的理念、创新的商业模式来满足市场的需求,企业只有切实做好创新工作,尊重人才需求,不断创新人力资源管理方法和手段,才能切实提升企业的管理质量和效率,从而使企业具
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