茶陵县联网直报工作考核评分表.docxVIP

茶陵县联网直报工作考核评分表 单位名称： 年 月 日注：统计局评价以《茶陵县统计工作考核办法》为依据评分。 考核项目 考核内容 分值 考核分 合计 100分 100 重视联网直 报工作情况 .确定分管领导，有分工文件（2分）； .有专人负责联网直报工作（5分）； .提供适应本单位联网直报工作的基本条件，解决联网直 报工作中遇到的实际困难和问题（3分）； 10 联网直报规 范化建设 .建立健全联网直报企业台帐（含电子台帐）情况（10 分）； .建立数据审核评估制度情况（10分）。 20 执行联网直 报制度及统 计法规情况 .本单位负责联网直报统计人员和本区域企业统计人员 《从业资格证书》持有情况（5分）； .执行国家的联网直报方法制度情况（10分）； .依法、及时报送统计资料、应统尽统情况（10分）； .督促本区域联网直报对象及时报送统计资料、应统尽统 情况（20分）； .统计资料分管领导审核签字和单位盖章情况（5分）。 50 统计局评价 .评价为优秀记20分； .评价为良好记15分； .评价为合格记10分； .评价为不合格记5分 20