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- 2023-04-27 发布于江苏
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经济补偿金分段计算
(上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》详解)
根据 《劳动合同法》第九十七条规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除
或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起
计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有
关规定执行。
因此,对于劳动合同跨越2008 年 1 月1 日的,经济补偿金涉及到2008 年 1 月1 日前后
的分段计算,以及新旧法律的封顶限制问题,使得经济补偿金的计算问题远没想象的那么简
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