2022年云南大理洱源县文化和旅游局招聘公益性岗位人员3人备考题库及答案解析.docxVIP

下载本文档

0
0
约2.53万字
约 57页
2023-04-30 发布于河北
举报
版权申诉

2022年云南大理洱源县文化和旅游局招聘公益性岗位人员3人备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE PAGE 1 2022年云南大理洱源县文化和旅游局招聘公益性岗位人员3人备考题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________ 一、选择题 1．关于刚性管理、柔性管理的理解，以下()是正确的。 A、柔性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权力 B、刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持 C、柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化 D、刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围。柔性管理中管理者的作用主要在于命令、监督与控制答案：C 解析：