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小工厂员工管理制度(2篇) 小工厂员工管理制度1 一、总则 为了规范公司员工行为，创造一个秩序井然的管理环境，特制定本制度 二、适用范围 本制度适用于本公司所有员工(包括试用员工)。 三、办公室管理制度 1.签到 1.1员工必须亲自签到，由他人代签，一经发现，按旷工论； 1.2员工签到以签到时间为准，发现有填写不实者，按旷工论； 1.3迟到15分钟以内，每次罚款5元； 1.4迟到15分钟至一小时，每次罚款20元； 1.5无故迟到一小时以上按旷工处理； 1.6对于旷工员工第一、二次，每次罚款50元以示警告，如发生第三次，则做劝退处理； 1.7未签到，一次罚款50元； 1.8出差或外出办事不能按时签到者，须提前通知行政部。 2.工作时间 2.1早8点45分—晚17点30分(星期六下午4：30下班)； 2.2星期一至星期六(节假日除外)； 2.3办公室晚上20点30分关门。 3.加班 3.1公司不提倡加班，因工作需要必须加班的，需提前填写《加班申请单》，报部门经理审批； 3.2《加班申请单》交行政部门备案； 3.3员工加班时应提高工作效率，不得做与工作无关的事情，尽早完成，以保证自己和他人的休息； 3.4不加班人员晚上20点30分